Постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2023 № 714 «О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» законодательно актуализирован порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям для ухода за детьми-инвалидами.

Утверждено, что с 01.09.2023 родитель ребенка-инвалида либо его опекун или попечитель сможет накопить неиспользованные в течение календарного года дополнительные выходные дни, и в дальнейшем, взять
до 24 дополнительных выходных дней подряд для ухода за ребенком-инвалидом. Для реализации данного права требуется подать работодателю письменное заявлением в согласованные с ним сроки.

При этом, теперь предусмотрена возможность предоставления одному
из родителей ребенка-инвалида дополнительных выходных дней, оставшихся неиспользованными у другого родителя.

Принятие данных нововведений позволит реализовать положения, ранее изложенные в Федеральном законе от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации».

Постановление вступает в силу с 01.09.2023 и действует до 01.09.2029.